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    • 工伤待遇是否有护理费赔偿

      工伤赔偿中有护理费赔偿。根据规定,劳动者发生工伤,从而导致生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认,需要从工伤保险基金中支付生活护理费。受工伤的劳动者在工伤住院期间的护理费应当由用人单位来进行支付。当然,劳动者应当首先与企业确定劳动关系,之后应当尽快去有关部门进行工伤鉴定以及对劳动者的劳动能力的鉴定。

      工伤赔偿 

      发布时间:2022-08-04
    • 徐州工伤旧病复发管理单位是什么?

      徐州工伤旧病复发管理单位是我国的社会保险经办机构。需要注意的是,我国的劳动者是受到社会保险的保障的,此时是包括工伤保险、失业保险、医疗保险以及养老保险四种保险的,尤其是工伤保险,在劳动者遇到工伤的时候是很好的保障。

      工伤赔偿 

      发布时间:2022-08-04
    • 工伤死亡一次性赔偿标准是多少

      标准为:配偶每月40%其他亲属每人每月30%孤宴老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。关于股工伤死亡一次性赔偿标准是多少的问题,下面由法律咨询网www.wsmba.cn小编为您详细解答。

      工伤待遇 

      发布时间:2022-08-04
    • 企业职工发生工伤后怎么赔偿

      企业职工发生工伤后,由工伤保险基金依法支付下列赔偿:职工安装配置伤残辅助器具所需的费用;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;以及其他费用。关于企业职工发生工伤后怎么赔偿的问题,下面由法律咨询网www.wsmba.cn小编为您详细解答。

      工伤待遇 

      发布时间:2022-08-04
    • 员工意外死亡公司如何赔偿

      员工意外死亡公司赔偿:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例赔偿。关于员工意外死亡公司如何赔偿的问题,下面由法律咨询网www.wsmba.cn小编为您详细解答。

      工伤赔偿申请 

      发布时间:2022-08-04
    • 上班期间员工打架受伤是工伤吗

      上班期间员工打架受伤不是工伤。员工只有在工作时间、工作时间前后和工作场所内,因工作原因遭受事故伤害的或者因为履行职责被暴力伤害的才可以认定为工伤。关于上班期间员工打架受伤是否是工伤的问题,下面法律咨询网www.wsmba.cn小编为您详细解答。

      工伤待遇 

      发布时间:2022-07-31
    • 工伤鉴定过后还有多长时间可以拿到钱

      工伤鉴定过后,一般在三个月内可以拿到钱。认定为工伤后,应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员部门申请劳动能力鉴定,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。关于工伤鉴定过后还有多长时间可以拿到钱的问题,下面法律咨询网www.wsmba.cn小编为您详细解答。

      工伤待遇 

      发布时间:2022-07-31
    • 工伤死亡赔偿多少

      工伤死亡赔偿:统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金;工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。关于工伤死亡赔偿多少的问题,下面由法律咨询网www.wsmba.cn小编为您详细解答。

      工伤赔偿标准 

      发布时间:2022-07-31
    • 工人受伤严重老板能力有现如何赔偿

      工人受伤严重但老板能力有限,如果老板为其缴纳了工伤保险费,由工伤保险基金依法支付医疗费、住院伙食补助费等费用;如果没有为其参保的,则相关费用仍然要由老板负担。关于工人受伤严重老板能力有现如何赔偿的问题,下面法律咨询网www.wsmba.cn小编为您进行详细解答。

      工伤赔偿标准 

      发布时间:2022-07-31
    • 职工死亡单位怎么处理

      单位职工在非工作时间,非工作地点意外死亡,按非因工死亡待遇处理,对此,全国尚无统一政策,建议咨询当地人社局。关于职工死亡单位怎么处理的问题,下面由法律咨询网www.wsmba.cn小编为您详细解答。

      工伤赔偿申请 

      发布时间:2022-07-31
    • 工伤保险待遇哪些有单位承担

      1、住院伙食补助费。2、转外地治疗的交通、食宿费。3、停工留薪期内的工资福利及陪护。4、伤残津贴。五级至六级的伤残职工,单位难以安排工作的,按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%、60%。5、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

      工伤赔偿 

      发布时间:2022-07-27
    • 工伤死了用人单位赔什么

      工伤死了如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,所有死亡赔偿都由用人单位赔。如果缴纳了工伤保险,职工工伤死亡的赔偿金从工伤保险基金中支付,包括死亡赔偿金、丧葬补助金、一次性工亡补助金等。关于工伤死了用人单位赔什么的问题,下面由法律咨询网www.wsmba.cn小编为您详细解答。

      工伤待遇 

      发布时间:2022-07-27
    • 如果工伤厂不赔偿又没有证据的情况如何办

      如果工伤厂不赔偿又没有证据,受伤职工能不能自行向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,用人单位不支付不支付的,能不能申请从工伤保险基金中先行支付。关于如果工伤厂不赔偿又没有证据的情况如何办的问题,下面法律咨询网www.wsmba.cn小编为您详细解答。

      工伤待遇 

      发布时间:2022-07-27
    • 如果工伤钱下来工司不给那么多怎么办

      向当地的劳动部门申请劳动仲裁或者是向人民法院提起民事诉讼。在我国的工伤鉴定中,如果是职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。关于如果工伤钱下来工司不给那么多怎么办的问题,下面由法律咨询网www.wsmba.cn小编为您详细解答。

      工伤待遇 

      发布时间:2022-07-27
    • 工伤赔付的标准是怎样规定的

      工伤认定分为工伤和视同工伤。关于工伤赔付的标准是怎样规定的的问题,下面由法律咨询网www.wsmba.cn小编为您详细解答。

      工伤待遇 

      发布时间:2022-07-27
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