美容养生馆招聘:慧妍国际美容养生馆

2021/09/28 06:38 · 养生知识 ·  · 美容养生馆招聘:慧妍国际美容养生馆已关闭评论
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摘要:

美容养生馆招聘:慧妍国际美容养生馆慧妍国际美容养生会馆成立于2010,公司发展至今拥有5家直营店。公司的梦想是“让每一个角落都有慧妍国际的服务”,秉承“给客户提供真正的价值要有永无止境追求”的经营理念,全体员工以“为客户提供一

美容养生馆招聘:慧妍国际美容养生馆  第1张

美容养生馆招聘:慧妍国际美容养生馆

慧妍国际美容养生会馆成立于2010,公司发展至今拥有5家直营店。公司的梦想是“让每一个角落都有慧妍国际的服务”,秉承“给客户提供真正的价值要有永无止境追求”的经营理念,全体员工以“为客户提供一流的产品及服务”为宗旨,不断加强服务意识与专业技能。为了给客户提供更贴心、更恰到好处的高品质享受,为了更好的发展,慧妍国际一直坚持学习成长,勇于创新!……
“顾客第一,公司第二,以顾客利益为根本,以服务为导向”是慧妍国际一直以来坚守的准则!因为遵循了这些准则的指引,慧妍国际在行业内赢得了良好的口碑,并得到客户长久的信赖和支持!同时,也推动慧妍国际也建立了一个具有高度责任感的团队,我们懂得感恩、愿意付出,我们团结互助、相亲相爱,我们为创造人生价值坚持不懈,全力以赴!顾客和团队的信赖成就了今天的慧妍国际!
美容养生馆招聘:慧妍国际美容养生馆  第2张

美容养生馆招聘:美容养生馆

关于网申:
网申有分两种: 人工筛选跟系统筛选。
1. 人工筛选一般会有比较长的等待时间,所以也不用总是想着是不是被刷了,反正想着投就投了,要不要我就看缘分,那样压力就不会这么大。此外,如果是人工筛选,企业网申的时间跨度又很大,他就会分几个阶段的筛选,所以这个时候意味着提前网申就能提前得知消息。
2. 系统筛选。比如,联合利华。你通过了简历,明天就会收到他的网测通知,通过网测,到达系统认可的标准,就会让你做video interview (……),系统筛选之后才是人工筛选。
不管是那种筛选,都要摆正心态,才能百战不殆。
关于网测:
1. 有很多人会建议做行测题,因为行测题跟网测题题目很类似。我是不建议这么做的。行测题虽长得很像网测题,但是我们解决网测题的逻辑思维跟行测题很不一样,毕竟行测题是给考公务员的人备考的。加之,行测题题量大,也不适合现在准备网测。
2. 大家可以就某一行业去搜索一两个龙头老大的网测题,这时,度娘很管用。比如,快消就是宝洁 达能,银行就是建行什么的。大部分企业会有逻辑推理题跟图形推理题,可以按照这样去找。这样比短时间做行测有用得多。
3. 一般大企业都是要做逻辑推理题+数字推理+图形推理+性格测试(+OQs),但是很多也不用,比如,合生元。
关于群面:
1 想好30秒或者1分钟自我介绍(你可以把自己的创业经验说一下,大说特说)
2 群面中要随机应变。不能一开始就给自己定位,要根据团队中的人的性格定位自己。群面中有timer, presenter, leader, 提idea 的
3 大家都是为了完成一个task 要懂得协调,不要发生过多的嘴角,如果有,你可以提示一下
4 群面结束,可能会让队员补充。如果你不是presenter 可以抓住这个机会,所以要认真听presenter 讲,看有什么遗漏的,或者自己突然想到什么好的
5 想好两个问题: 你觉得你表现好吗?你觉得谁表现最好?
你觉得你的表现有结合你应聘的岗位吗?
关于面试
面试前应当注意:
1. 每个企业都会问不一样的问题,每个面试官也会问不一样的问题,但是万变不离其宗: 你个人与岗位以及公司的匹配度。所以在准备面试的时候,想想你所应聘的岗位需要怎么样的能力,你所应聘的公司需要什么样的人才,然后在结合自己的经历好好准备面试。
2. 简历是自己写的,所以要做到对每一个经历都了如指掌,不可有半点虚假,不然老熟的面试官很容易识破你的。
面试中经常会问到的问题:
1. 你的职业规划是什么?(这么多长面试下来,这个问题被问的频率是最高的)
2. 你为什么应聘XXX 或者你为什么来我们公司?(要想多个维度去考虑,从岗位跟公司还有自身发展出发比较好)
3. 请说说你的优点跟缺点或者个人强项和最大不足。(说优点很容易,缺点却不容易。一般说缺点实际是不是缺点的缺点,比如,兴趣太泛,什么都想去做,会把自己弄得很累很有压力,但是【来个转折】忙碌却充实着……【自圆其说就好】)(这是我个人一般说的缺点,你自己可以想想自己的)
4. 你所面临过最大的挫折和挑战是什么,当时是如何面对和处理的?
5. 你在校外的实习经历中,哪一段让你最有收获,为什么?
6. 你在学校参加过的社团经历中,有哪一件事是最让你有成就感的,请分享一下。
7. 请你就你的XXX经历,分享一下XXX(这个问题随机,你也不知道面试官问哪段经历,所以要对自己的每一段经历都熟悉)
8. 请分享一下你最近看的一本书或者参加过的一个培训,并且给你在生活中的指导(这个问题不经常问,但是却是比较会忽略的问题,还是准备一下。在合生元面试中,被问到过)
总之,参加很多面试,被问到很多问题,有些也忘记了。
面试中还有两点要注意的:
1. 注意把握一个度,既不能太calm,也不能太aggressive,不然会给面试官压力,觉得你不易近人。
2. 面试结束后,面试官都会问:有什么问题需要问。问题问得好,可能会加分;也可以问一些有关工作岗位具体问题的,比如薪酬 地点。
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美容养生馆招聘:慧妍国际美容养生馆  第3张

美容养生馆招聘:美容养生馆的三大痛点之三:养生师难招

开美容养生馆,想要留住顾客,养生师起着很关键的作用。每个店都会有自己的特色项目,需要有适合我们的专业的养生师,她们熟悉我们店里的特色,根据我们的特色掌握精湛的技术。养生师水平高,顾客就会觉得我们的店有实力。
但是,在运营店铺的时候,我们发现很多的养生师,干一段时间就走了,或者是干了几年之后,已经成为我们的老员工了,深得客户的厚爱,但是却不想在与我们合作了。再重新招人,从进行培训开始,然后熟悉我们的特色,最后为顾客提供优质的服务,是需要一个过程的,需要很大的投资。
所以,一定要学会留住员工。
1、优厚的福利和薪酬
没有一个员工是无偿的甘愿的只为别人付出,都是为了自己的能有更好的收入。所以,一定要给优厚的福利和薪酬。对于一些老员工更是如此,干的时间久的,可以让员工持有股份,这样就可以和我们并肩作战,一起把店经营好!
2、给员工舒心的环境
如果福利和薪酬制度之外,一个舒心的环境也非常重要,要让员工感觉在这里工作很温馨,有温暖。如果总对员工太苛刻,那么她们就会觉得压抑,难以在这样的氛围下长期工作。所以,需要人性化一些!
养生师们,既可以有高的收入,又很顺心,自然愿意长期待下去!

美容养生馆招聘:美容美体养生馆

关于网申:
网申有分两种: 人工筛选跟系统筛选。
1. 人工筛选一般会有比较长的等待时间,所以也不用总是想着是不是被刷了,反正想着投就投了,要不要我就看缘分,那样压力就不会这么大。此外,如果是人工筛选,企业网申的时间跨度又很大,他就会分几个阶段的筛选,所以这个时候意味着提前网申就能提前得知消息。
2. 系统筛选。比如,联合利华。你通过了简历,明天就会收到他的网测通知,通过网测,到达系统认可的标准,就会让你做video interview (……),系统筛选之后才是人工筛选。
不管是那种筛选,都要摆正心态,才能百战不殆。
关于网测:
1. 有很多人会建议做行测题,因为行测题跟网测题题目很类似。我是不建议这么做的。行测题虽长得很像网测题,但是我们解决网测题的逻辑思维跟行测题很不一样,毕竟行测题是给考公务员的人备考的。加之,行测题题量大,也不适合现在准备网测。
2. 大家可以就某一行业去搜索一两个龙头老大的网测题,这时,度娘很管用。比如,快消就是宝洁 达能,银行就是建行什么的。大部分企业会有逻辑推理题跟图形推理题,可以按照这样去找。这样比短时间做行测有用得多。
3. 一般大企业都是要做逻辑推理题+数字推理+图形推理+性格测试(+OQs),但是很多也不用,比如,合生元。
关于群面:
1 想好30秒或者1分钟自我介绍(你可以把自己的创业经验说一下,大说特说)
2 群面中要随机应变。不能一开始就给自己定位,要根据团队中的人的性格定位自己。群面中有timer, presenter, leader, 提idea 的
3 大家都是为了完成一个task 要懂得协调,不要发生过多的嘴角,如果有,你可以提示一下
4 群面结束,可能会让队员补充。如果你不是presenter 可以抓住这个机会,所以要认真听presenter 讲,看有什么遗漏的,或者自己突然想到什么好的
5 想好两个问题: 你觉得你表现好吗?你觉得谁表现最好?
你觉得你的表现有结合你应聘的岗位吗?
关于面试
面试前应当注意:
1. 每个企业都会问不一样的问题,每个面试官也会问不一样的问题,但是万变不离其宗: 你个人与岗位以及公司的匹配度。所以在准备面试的时候,想想你所应聘的岗位需要怎么样的能力,你所应聘的公司需要什么样的人才,然后在结合自己的经历好好准备面试。
2. 简历是自己写的,所以要做到对每一个经历都了如指掌,不可有半点虚假,不然老熟的面试官很容易识破你的。
面试中经常会问到的问题:
1. 你的职业规划是什么?(这么多长面试下来,这个问题被问的频率是最高的)
2. 你为什么应聘XXX 或者你为什么来我们公司?(要想多个维度去考虑,从岗位跟公司还有自身发展出发比较好)
3. 请说说你的优点跟缺点或者个人强项和最大不足。(说优点很容易,缺点却不容易。一般说缺点实际是不是缺点的缺点,比如,兴趣太泛,什么都想去做,会把自己弄得很累很有压力,但是【来个转折】忙碌却充实着……【自圆其说就好】)(这是我个人一般说的缺点,你自己可以想想自己的)
4. 你所面临过最大的挫折和挑战是什么,当时是如何面对和处理的?
5. 你在校外的实习经历中,哪一段让你最有收获,为什么?
6. 你在学校参加过的社团经历中,有哪一件事是最让你有成就感的,请分享一下。
7. 请你就你的XXX经历,分享一下XXX(这个问题随机,你也不知道面试官问哪段经历,所以要对自己的每一段经历都熟悉)
8. 请分享一下你最近看的一本书或者参加过的一个培训,并且给你在生活中的指导(这个问题不经常问,但是却是比较会忽略的问题,还是准备一下。在合生元面试中,被问到过)
总之,参加很多面试,被问到很多问题,有些也忘记了。
面试中还有两点要注意的:
1. 注意把握一个度,既不能太calm,也不能太aggressive,不然会给面试官压力,觉得你不易近人。
2. 面试结束后,面试官都会问:有什么问题需要问。问题问得好,可能会加分;也可以问一些有关工作岗位具体问题的,比如薪酬 地点。
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